Ръчни опции за цвят
Използвайте опциите за ръчно управление на цвета, за да регулирате опциите Неутрално сиви,
Полутон и Контрол на краищата за работа с текст, графика и снимки.
Описание на настройките
Опции на настройките
Edge Control (Контрол на краищата)
Настройката Контрол на краищата определя
възпроизвеждането на краищата. Контролът на
краищата има два компонента: адаптивно
полутониране и застъпване. Адаптивното
полутониране увеличава рязкостта на ръбовете.
Застъпването намалява ефекта от погрешно
регистриране на нивото на цвета чрез леко
припокриване на ръбовете на близките обекти.
●
Изкл. изключва едновременно застъпването и адаптивното
полутониране.
●
Светла задава минимално ниво на застъпване. Адаптивното
полутониране е включено.
●
Нормално задава застъпване на средно ниво. Адаптивното
полутониране е включено.
●
Максимум е най-агресивната настройка за застъпване.
Адаптивното полутониране е включено.
Полутон
Полутон опциите влияят върху яснотата на цветната
разпечатка и разделителната способност.
●
Гладък осигурява по-добри резултати при големите, запълнени
печатни области и подобряване на снимките чрез изглаждане на
градациите на цвета. Изберете тази опция, когато е важно
съдържанието на еднородните и гладки области.
●
Детайлен е полезно за текст и графики, които изискват остро
разграничаване на линиите или цветовете или за изображения,
които съдържат модел или детайли от най-високо ниво. Изберете
тази опция, когато са важни рязкостта на ръбовете и фините
подробности.
Неутрално сиви
Настройката Неутрално сиви определя начина за
създаване на сиви цветове, който се използва при
текст, графики и снимки.
●
Само черни генерира неутрални цветове (сиви и черни) с
използване само на черен тонер. Това гарантира неутрални
цветове без размиване на цвета. Тази настройка е най-добра за
документи и слайдове със скала на сивото.
●
4 цвята генерира неутрални цветове (сиви и черни), като
комбинира всички четири цвята тонер. Този метод произвежда
по-гладко преливане и преход към други цветове и произвежда
най-тъмното черно.